пятница, 31 июля 2009 г.

НУМЕРОЛОГИЯ И ПРОФЕССИИ







Работа составляет основную часть нашей жизни. В ней мы реализуем свою личность, проявляем свой физический и духовный потенциал. Чтобы работа приносила удовлетворение, а не раздражала необходимостью и рутиной, надо правильно сделать выбор и работать с воодушевлением.



Поступление в учебное заведение без призвания к данной профессии, а просто по настоянию родителей, следованию моды или совету друзей и знакомых часто оборачивается ошибкой, которая может изменить жизнь человека не в лучшую сторону. Поэтому лучше обратиться за помощью к астрологии или нумерологии. По утверждению специалистов точность такой оценки составляет около 80%. Но, если астрология требует больших знаний, применения таблиц для расчетов, а также дату, время и место рождения человека, то для нумерологических расчетов Вам потребуется ручка, бумага, калькулятор и дата рождения человека.



Нумерология проста и доступна каждому. Она рассматривает только поведенческий аспект человеческой личности. В ней выработан язык, который относится к обсуждению персональных качеств человека. Как мы научились читать по буквам, так можно научиться читать по числам. Сейчас нумерология получает широкое распространение и является наиболее эффективным методом познания себя и других.



Каждая личность подвержена влиянию нескольких основных чисел: Числа жизненного пути, судьбы, души, личности и числа зрелости. Для выбора профессии нам достаточно рассмотреть влияние только числа жизненного пути, числа даты рождения.



Число Жизненного пути - это то, с чем вы были воплощены и что вам следует делать. Оно показывает, какова ваша природа, и какими способностями вы обладаете, чтобы реализовать себя в этом мире. Число судьбы определяется из даты рождения. Сложите числа месяца рождения, дня и года. Сверните до одной цифры.



Например: 27 января 1989 года:

2+7+0+1+1+9+8+9 = 37=3+7=10=1+0=1



Рассмотрим деловые качества человека по Числу Жизненного пути.

Число  1. В любой работе проявляет свою индивидуальность. Первопроходец и экспериментатор. Динамичен, обладает деловой хваткой, ценит время. Мыслит и действует четко. Самостоятелен в оценках и не изменяет их. Способен сам загореться каким-либо делом и зажечь других. Предан делу всей душой, поддерживает своих сотрудников. Для него важно чувствовать свою значимость в деле, он стремится к успеху и признанию. Ему подойдет активная, подвижная, разнообразная работа, где виден результат, где можно проявить решительность, ответственность, внедрять новые идеи, новый подход. Работа с общением, командировками, поездками, социальная и духовная работа, юриспруденция, любая работа, связанная с идеей.



Не подходит однообразная и скучная работа, где он не будет принимать самостоятельных решений, экспериментировать, а также работа с людьми, где надо проявлять заботу о других и терпение.



Число 2. Серьезно и вдумчиво относится к работе, отдавая всего себя делу. Командный игрок. Работает медленно, но ответственно. Все делает спокойно и планомерно, вникая во все тонкости работы. Обладает проницательностью, интуицией, видит многие подробности и детали, незаметные для других. Он надежен, никогда не подведет. Его способности лучше всего выражаются в работе с людьми.



Хорошо работает с реальными вещами, где можно увидеть результат своего труда, ему нравится изготавливать вещи длительного пользования и хорошего качества. Подходит работа в социальной и обслуживающей сфере, где есть общение с людьми.



Не подходит работа, где требуется скорость, быстрота реакции; где условия работы постоянно меняются; где надо быть жестким с людьми; где нужны первопроходцы и экспериментаторы; административная работа.



Число  3. Деловое воображение, многосторонние интересы, энергичность, интеллектуальность, оптимистичность отличают его. Способен генерировать огромное количество конструктивных идей. Он обладает большим энтузиазмом и врожденной способностью к обретению успеха, в том числе и финансового.



Ему нравится интеллектуальная, интересная для него работа, которую можно выполнить за короткий отрезок времени, а лучше, содержащая каждый раз нечто новое. Подойдет любое дело, которое требует изобретательности, умственного напряжения, менеджмент, поездки, работа с компьютером, в средствах массовой информации, а также дело, где есть быстрый оборот финансов.



Не подходит работа монотонная, повторяющаяся, а также связанная с ответственностью за других.



Число  4. Ему присуща серьезность, терпеливость, сознательность. Предпочитает стабильное и надежное дело. Берет на себя ответственность моральную и материальную. Является для других поддержкой и защитой. Стремится к порядку и планомерности. Обращает внимание на мельчайшие детали. Новые проекты и дела начинает только после тщательной подготовки.



Подходит производство чего-то материального, промышленность, строительство, земледелие, торговля, а также работа, связанная с охраной и контролем.



Не подходит работа, на которой нужно принимать быстрые решения в часто меняющихся условиях, кратковременная и эмоционально нестабильная работа. Ему не удаются краткосрочные, сомнительные, авантюрные мероприятия; предпочтительнее длительные проекты.



Число  5. Хорошо проявляет себя во всем, где необходимы организаторские способности и умение общаться с людьми. Придерживается законов и установленных порядков. Предпочитает работу, которая связана с разнообразием, требует быстрого принятия решений, дает возможность следить за общим ходом дел предприятия. Ему нужна подвижная деятельность и свободный распорядок дня.



Подходит работа, где можно проявить себя, свои организаторские способности: администратор, распорядитель, менеджер, предприниматель, директор, учитель, общественный деятель и т.д. Не боится менять сферу деятельности.



Не подходит работа в большой организации, если нет перспектив продвижения; следует избегать всего, где конечный продукт либо неощутим, либо не вызывает у него вдохновения. Постоянная и монотонная работа ему быстро надоедает.



Число  6. Организованный, гибкий, умный и надежный работник. Интересы дела и коллектива - главное для него. Большой труженик. Он хорошо проявляет себя в работе, где требуется исполнительность, общение с людьми, понимание чужих проблем. Его привлекает удобное и приятное место работы. Предпочитает работать в коллективе.



Любая деятельность, требующая практического исполнения конкретных заданий. Работа, связанная с учебными заведениями, общественными организациями, медициной. Деятельность, где можно проявить заботу об окружающих, а также связанная с привнесением в жизнь гармонии и красоты.



Не подходит работа, где нужны быстрые, решительные меры, администрирование, организация людей, а также широкомасштабная деятельность.



Число  7. Самоуверен, терпелив, уравновешен, интуитивен, обладает неординарным аналитическим умом. Он постоянно стремится к новым знаниям. Финансовый успех приходит в результате кропотливой, профессиональной, индивидуальной работы. Умение сосредоточиться, способность к анализу, проницательность способствуют его продвижению и преуспеванию.



Без усилий может стать специалистом в целом ряде областей. Подходит любая работа, связанная с распространением знаний, с наукой, юриспруденцией, законом, контролем, финансами: консультант, дипломат, менеджер. Повышен интерес к психологии, к человеческим отношениям. Работа, связанная с мастерством, созданием красоты и гармонии: дизайнер, стилист, парикмахер, художественное дело и т.д.



Следует избегать работы в большом коллективе, работы с очень бурным темпом.



Число  8. Динамичен и ответственен. Его здравый смысл, смелость принятия решений, твердые принципы как нельзя лучше подходят для больших проектов и реализации дальних целей. Обладает способностью вдохновлять людей и объединять их для выполнения работы. Успех наступает лишь при сотрудничестве и помощи другим. Финансовый успех присущ ему более чем другим.



Всё, что связано с ответственностью, анализом, разрешением сложных задач, руководством, финансами. Имеет талант управителя во всех видах деятельности, особенно в сфере бизнеса и финансовых операций. Понимает материальный мир, интуитивно знает, как воплотить тот или иной финансовый проект.



Стремление сделать деньги и положение своими единственными приоритетами, исключив духовные ценности, неминуемо приведет к потерям; обычно это крупные жизненные перемены: банкротство, финансовые провалы. Однако он обладает способностью преодолевать подобные ситуации лучше других.



Число  9.  Обладает широким кругозором, богатой интуицией, развитым творческим воображением, чувством красоты и гармонии. Лучше видит дело в целом, перспективы развития, чем мелкие детали. Его интересы поистине всесторонние, и ему все удается. Предпочитает работать самостоятельно и по собственной инициативе. Его отношение к работе определяется интересом к ней.



Ему интересна любая работа, где есть возможность продемонстрировать свои способности, знания, где можно делиться знаниями, использовать их для блага окружающих. Работа с общением, командировками, поездками, социальная и духовная работа, юриспруденция, любая работа, связанная с идеей. Предпочитает деятельность со свободным распорядком дня.



Не подходит работа, требующая тщательности и внимания к деталям, монотонности и повторения; где приходится придерживаться строгих правил; где конечный продукт - предмет, а не идея, где не поощряется независимость.



Синей Смит рекомендует: "Оставайся тем, к чему ты склонен от природы, не покидай дороги, которую указывает твое влечение. Будь тем, для чего тебя создала природа, и ты хорошо пойдешь вперед; будь чем-нибудь иным, и ты будешь в тысячу раз ничтожнее нуля".



Людмила Савина

Завистливое око смотрит широко

В словаре Даля словам "зависть", "завидовать" даны следующие толкования:

"ЗАВИСТЬ - досада по чужом добре или благе; нежелание добра другому, а одному лишь себе".

"ЗАВИДОВАТЬ" - досадовать на чужую удачу, счастье; болеть чужим здоровьем; жалеть, что самого нет того, что есть у другого".

В двухтомнике "Пословицы и поговорки русского народа" (М, "Терра", 1996) зависть объединена с жадностью.

Владимир Даль - этнограф, лексикограф, писатель, диалектолог совместил эти понятия неслучайно - жадность приводит к зависти и наоборот.

"Берут завидки на чужие пожитки", "Сытый волк смирнее ненасытного человека".

А ведь и верно! Нет в природе более ненасытной особи, чем человек. Вот ведь несчастье-то! И в ХХ-ХХI веках это несчастье, как ржа, разъедает здоровье, психику, жизнь миллионов. Можно сказать, зависть приобрела глобальные масштабы.

Психологи утверждают, что существует причинно-следственная цепочка зависти. Сначала - социальное сравнение, затем - ощущение чьего-то превосходства, далее - досада или унижение, потом - неприязнь и даже ненависть, наконец - желание или причинение вреда.

Посмотрев на эту цепочку, замечаешь отсутствие одного компонента. Зависть возникает только по поводу того, к чему человек имеет ИНТЕРЕС, что им высоко ЦЕНИТСЯ. Например, если человек не тщеславен, завидовать тому, кто поднимается по карьерной лестнице, он не будет. Однако, если тот же человек - плохой художник, вероятность возникновения зависти к успешному коллеге велика.

И в заключение мысль Гельмгольца. Выдающийся физиолог считал: по усиливающейся грубости противников можно, в известной степени, судить о размерах собственного успеха.

Напрашиваются два вывода:

А) если тебе не завидуют, значит, ты ничего не добился,

Б) если тебе не завидуют, значит, тебе повезло: рядом - светлые люди с чистой душой.